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银光集团组织学习《管理的革命》

作者: 来源: 时间:2018-06-22

  

近期,兵器工业集团甘肃银光化学工业集团有限公司开展《管理的革命》学习活动,进一步提高管理人员政治站位,持续增强危机意识、担当意识、责任意识、创新意识,切实用理论武装头脑、指导实践、推动企业发展。 

银光集团充分运用内部媒体、党建微信群等,发布《管理的革命》中的典型案例等学习内容,组织广大员工广泛学习。为中层及以上管理人员配发《管理的革命》学习书籍,管理人员在深入学习的基础上,撰写心得体会,畅谈学习感悟。银光集团还派出人员前往东岳集团“取经”,并搭建管理论坛,分享学习体会及对《管理的革命》一书的理解。 

各基层单位以党总支、支部为单位,结合“我心目中的生产线”解放思想大讨论,组织管理、科技、技能等相关人员开展集体学习研讨,深刻剖析制约生产线发展的瓶颈,分析提出改进思路和工作措施,形成思想成果。并结合本单位实际,将可行性强、效果明显的方案以“赛马”课题等形式发布、论证并实施,加快形成成果应用,持续提升市场竞争能力,提升科学发展本领,谋划企业发展新思路。(李瑜升) 

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